Rusmiddelbehandler til Rusmiddelbehandling Spaniensgade

Hvis du har en social- eller sundhedsfaglig baggrund og har lyst til et arbejde, hvor du hver dag gør en forskel for borgere med rusmiddelproblematikker, så søger vi en ny kollega fra den 1. juli (evt. den 1. august).

Vi er en del af Center for Rusmiddelbehandling, som består af i alt seks behandlingsenheder, der tilbyder helhedsorienteret behandling. Rusmiddelbehandling Spaniensgade på Amager er en af tre enheder, der varetager afdækning og behandling af rusmiddelproblemer som oftest er hash, alkohol og centralstimulerende stoffer. Al vores behandling er frivillig og båret af borgernes eget forandringsønske.

Dine arbejdsopgaver
Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat og vi har mange overlap i den daglige opgaveløsning. Du bliver tilknyttet et fast tværfagligt team, som er omdrejningspunktet igennem hele borgerens behandlingsforløb. I teamet er I fælles om at tilrettelægge og udføre et relevant behandlingstilbud i samarbejde med den enkelte borger

Du bliver medansvarlig for indskrivning af borgere, der ønsker forandring i forhold til en rusmiddelproblematik. Hvis du har en sundhedsfaglig profil, bliver du også en del af vores sundhedsgruppe og skal varetage afrusninger, abstinensbehandling og opfølgning på medicinsk indsats i tæt samarbejde med vores afdelingslæger. Derudover skal du varetage samtaleforløb og gruppeforløb. Det betyder at dine opgaver vil spænde bredt. På en typisk arbejdsdag hos os skal du, alt efter din baggrund, måske både indskrive en ny borger, passe vores reception, følge op på en anden borgers medicinske behandling, deltage i et netværksmøde eller være gruppeleder i et af vores gruppetilbud.    

Hvem er du?
Du er formentlig uddannet socialrådgiver, pædagog, sygeplejerske eller har anden relevant grunduddannelse på bachelorniveau. Du har sikkert også noget relevant terapeutisk efteruddannelse, som du med lethed bringer i spil i dine samtaler med borgerne.

Hvis du ikke i forvejen kommer fra en stilling på rusmiddelområdet, har du måske i nogle år arbejdet med borgere, der har en grad af udsathed. Det kunne fx være i et kommunalt eller regionalt tilbud til enten unge, voksne eller familier, hvor du har varetaget længerevarende samtaleforløb og måske også haft gruppeforløb af edukerende eller terapeutisk karakter.

Hvis du er sygeplejerske, kan du se dig selv veksle mellem kliniske opgaver og tematiserede samtaleforløb med borgere. Du må gerne have kendskab til modtagelse og triagering af borgere fra fx hospital eller klinik, men det er ikke et krav. Det er en klar fordel, hvis du har erfaring med samtale- og/eller gruppeforløb.

I hverdagen deler du gavmildt ud af dine refleksioner over din egen praksis, men du lytter også nysgerrigt efter dine kollegers perspektiver og er villig til at sadle om, hvis en opgave kræver det af dig.

Det gode arbejdsmiljø er af stor betydning for dig, og da du er holdspiller af natur, gør du hver dag hvad du kan, for at fremme samarbejde og dialog på din arbejdsplads. Vi værner om vores arbejdsmiljø og forventer det samme af en ny kollega.

Som medarbejder hos os får du

• et meningsfuldt job, der reelt gør en forskel
• grundig introduktion og mentorordning – det du ikke kan, skal vi nok lære dig
• udstrakt kompetence og ansvar i opgaveløsningen
• gode kolleger på en udviklingsorienteret arbejdsplads, som du inviteres med til at præge
• en hverdag med mange alsidige opgaver og en stor, tværfaglig samarbejdsflade
• ekstern supervision
• attraktive arbejdstider, der er placeret i dagtimerne på hverdage – dog forventer vi, at du arbejder til kl. 18.00 en dag om ugen (mandag eller torsdag) og til gengæld har du fri kl. 13.00 hver fredag

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse med en arbejdstid på 37 timer om ugen. Der er ikke mulighed for deltidsansættelse. Løn i henhold til gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter straffeattest og referencer i forbindelse med ansættelse. Vi ønsker stillingen besat den 1. juli 2026. eller snarest mulig derefter. Vi tager naturligvis højde for planlagt sommerferie.

Vil du vide mere?
Har du evt. spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Malene Rifseim på 23 20 68 42.

Søg via linket senest onsdag den 20. maj 2026
Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 26. maj i Spaniensgade 25, 2300 København S.